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领导为什么保护你

时间:2024-06-01 12:17:53
领导为什么保护你

领导为什么保护你

领导为什么保护你,职场中员工都是非常的尊敬领导的,但是我们在职场难免会有各种不断的摩擦,部门与部分之间,或者是同事与同事之间,与有时候领导会出面保护你,那么领导为什么保护你呢?

  领导为什么保护你1

男领导保护你有两种原因,第一种他喜欢你,第二种他是上属对下属的关心,万一有危险,他公司受到损失,这位朋友,你看属于那种。

领导护短的三个深层次原因,不仅是关心你更是为了自己。

一、宣示主权

有句话是形容母校的:所谓母校就是自己骂了千万遍,但不允许别人骂一遍。

为什么呢?因为母校是自己的,我可以骂但不允许你骂,你要是骂我就会不舒服。同样的道理,下属是归自己管的,别人批评他质疑他,那就是在侵入自己的权力范围,

虽然下属不是领导的私有财产,却也领不到别人来指手画脚。其实,领导对自己下属护短,就是在宣布主权,也是对外示威的一种方式。反过来想,如果这个时候,领导没有出头保护下属,那在别人眼里就会认为你这个领导是软弱的,是怕事的,是保护不了自己下属的,

那么就会肆无忌惮的侵入你的权力自留地,一旦主权散失,又何谈强大呢?

二、收买人心

小李初入职场,懵懵懂懂,虽说有一颗负责任的心,但也难免在工作中出现失误,没有造成特别大的损失,可终究是犯了错。也许是对别的部门也造成了一定的影响,每次人事处的过来总是对小李大声呵斥,丝毫不留情面。

……此处隐藏1110个字……>4、带你参加应酬,认识更多的人

他带你见的人,都是他的朋友,在应酬中会将你介绍给大家,也扩展了你的人脉,可以让你认识更多人。这样的领导是不吝啬的,在每个职位上的人,人脉都是非常重要的,介绍给别人,就意味着自己的人情少了一份,但给你加了一分。

领导利用和重用的区别:

1、领导重用你是光明正大的,利用你都是暗地里的。

领导如果开始重用一个人,那在办公室里面,是会光明正大的安排你去做,办公室的同事是能够发现这种变化的。

利用你的领导,会当着大家的面故意和你保持距离,但是关上门之后又会和你亲近,这是要避讳人言,又说欣赏你的才华,要求你让他办事,顺便承诺你一个美好的未来。

2、重用你的领导,是会合理分工,适时的轮岗,你会让你全面熟悉和掌握办公室内部的各项业务。

交给你任务的是不,不仅会给你分配工作,还会给你一些资源和人脉上的支持,在一些关键的缓解会手把手的教你。

3、是否会给你机会让你表现,让你出风头

重用你的领导,是会带着你参加各种管理层的会议,渐渐的会让你在其他领导面前露脸,比如说,在开会的时候会点名让你发言,还会将一些比较重要的出差机会让给你,让你展现自己的才华。

利用你的领导,并不是这样的,他是会非常害怕你出风头的,不会让你做权限以外的事情,只允许你在工作范围内行事,还一定要事事的请示他,一旦你忘记请示,那他就会批评你不懂事。

4、奖励上

如果领导只是表扬你,没有实质性的奖励,那就要警惕了,他很有可能是在利用你。如果领导给你升职加薪,那就表示他在利用里。

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