人大代提案试行弹性退休制度
人大代提案试行弹性退休制度，代表建议，可以依据年龄等条件，按国家现行退休制度执行，也可将工作年限作为标尺，在工作年限满30年时申请退休，人大代提案试行弹性退休制度。
人大代提案试行弹性退休制度13月8日，第十三届全国人大代表孙维在谈到延迟退休时提出，建议推行弹性退休机制：例如，以现行的60岁为标准年龄，上下15岁浮动。这就意味着，我们要允许人在45岁选择提前退休。这样做有五个好处，涉及到养老、就业、生育等多项民生问题，这一提议让广大民众热议。
今年全国两会上，全国人大代表、河南大学党委书记卢克平建议，在高校和科研院所等事业单位增加职工选择退休年龄和退休方式的灵活性和自主性，既可将年龄作为标尺，也可将工作年限等作为标尺，更好地发挥出高级知识分子和高层次人才的社会价值。
来自高校的卢克平代表指出，在高校和科研院所中，高级知识分子和高层次人才较为集中，以博士学位获得者为例，从其年满6周岁接受义务教育起，到高等教育阶段获得博士学位，一般至少需要22年时间，其博士毕业后参加工作的年龄至早约在28～30周岁之间，工作年限一般为30年左右，这与教育成本的较高投入不太相称。
对此，卢克平代表建议，在高层次人才中试行“弹性退休”制度，既可以依据年龄等条件，按国家现行退休制度执行，也可将工作年限作为标尺，在工作年限满30年时申请退休，或者选择继续工作，以每两年为1个周期，最长至工作 ……此处隐藏1602个字……社会的整体稳定，有助于化解部分年轻人不愿交养老金的问题。
二是为我们缓解养老金压力提供了新的办法。虽然提前退休让一部分人领养老金的年龄变早了，但领取标准的相应降低，并不一定会增强养老金的总体压力。再加上同步选择晚退休的人，养老金的.韧性可以同步增强。
三是有助于缓解少子化。少子化的原因之一，就是年轻人越来越晚结婚。而结婚越来越晚的部分原因，是年轻人参加工作越来越晚。年轻人参加工作越来越晚的部分原因，是上学的时间越来越长。上学时间越来越长的部分原因，是工作岗位的竞争越来越激烈。
这套逻辑带来的一个现象就是，以往年轻人毕业、就业、恋爱、结婚、生孩子，正在从一个连续的过程割裂成不同的人生事件。通过提前退休，能够增加年轻人的就业机会，有助于从减少晚婚晚育的角度缓解少子化。
四是能够恢复家庭的功能。提前退休能够让更多的人早日回归家庭，从而恢复家庭对老人和孩子的抚养能力。毕竟，无论我们如何完善养老和托幼服务体系，都不如来自家人的关怀和抚育。
五是为个人更好、更久地参与社会提供了新的可能。日本等国为推动延迟退休，鼓励老龄群体再就业，往往会采取免费培训、工资补贴、税收优惠等办法。与其这样，还不如将这些钱花在提前退休上。同时，提前退休后，人可以在体力精力更充沛的阶段，更好地转变他的社会参与形式，让他更久地参与到社会之中。
最后，实施延迟退休，必须要进行更充分的调查研究，掌握不同人群的具体需求和数量。只有建立在数据上的科学决策，才能让我们的措施有的放矢，得到最广大人民群众的理解和支持。只有这样，才能形成一个富有中国特色、充满中国智慧的中国方案。
